工厂招工难,来广东的这些年

来广东也有十几年了,

刚来那会,在不同的工厂进进出出,兜兜转转,不过也一直没有离开我们的大广东.

喜欢南方的超长的夏天,我本人怕冻,

刚开始进了些电子厂,那个年代,女工真的是超多,

每个厂都不太爱找男工,所以男员工的比例一般都控制在10-20%的样子

还记得,每天下班,和几个要好的女生,逛街,吃零食,闲聊,胸无大志的混日子

最期待的就是发工资,又可以出去小饭馆里小聚

我运气还算不错,从进的第一个厂就是QC,质检,算是比普通员工稍微好一掂掂的工种,

后来又一路升级,抽检,QA,统计,文员,等等职位

年轻人都喜欢折腾,没事就跳跳槽,换换工作是再正常不过的事情了.

一次机缘巧合 ,我进了一个小小的超声波工厂做文员,那个时候厂名叫:快易达,

听说,后来老板们分分合合,名字都换好几个了,几年没去过了,厂也搬了,有缘还是去看看老东家.

记得在哪个做超声波熔接机的厂呆了大半年的样子,文员本身就是个无聊的职业,特别是规模不大的厂家.

每天上班混日子,跟工厂的业务都在一个办公室,看到他们每天无所事事的样子

吹吹牛,聊聊天,出出们,还要提成,日子滋润得很,特别羡慕.

于是,一个决定,我也要做业务,

后来就跳槽到明惠超音波,那里做业务,这个老板是以前明和出来的工程师,

所以我进去那些年,他们做得还算不错,我那时的业务老大叫李辉清,

每天装做很厉害的样子,不过事实是他确实很厉害,

不过那时候的超声波都是老款,没有现在的自动追频超声波或是其他可以选择

我比较懒,每个月完成销售额,就会偷懒,混

其他的人好像都比较勤快,{是不是装的就不知道了}

我们一个办公室的,好有车间的技术人员,大多数还在这个行当,多都开启了自家的小超声波工厂,

还会技术创新,我们都成了这个行业的中流砥柱,这是真没想到的

现在座到一起,都会讲,不好招人,因为大多是技术工种,

一个萝卜一个坑,连小徒弟都不舍得培养,

老板宁愿花高价直接招个马上可以干活的,也不原意慢慢培养,培养完就走人的故事太多了,成了事故

我们又 缺人了,

超声波技术研发人员{懂自动化,机械原理的}

外贸业务,

焊工,{电焊,氩焊等等}

欢迎各路好汉,踊跃报名,挑战自己

华荣珂超声波欢迎您的加入.